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Título

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Administrador de Programas

Descrição

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Estamos à procura de um Administrador de Programas altamente organizado e motivado para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por planejar, coordenar e supervisionar a execução de programas e projetos dentro da organização, garantindo que os objetivos sejam alcançados dentro do prazo e do orçamento estabelecidos. O Administrador de Programas desempenha um papel crucial na comunicação entre as partes interessadas, na alocação de recursos e na resolução de problemas que possam surgir durante o ciclo de vida do programa. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de liderança, comunicação e organização, além de uma sólida compreensão das melhores práticas de gerenciamento de programas. Ele ou ela será responsável por monitorar o progresso dos projetos, identificar riscos e propor soluções eficazes para garantir o sucesso dos programas. Além disso, o Administrador de Programas trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais para alinhar os objetivos do programa com as metas estratégicas da organização. Se você é apaixonado por gerenciar projetos complexos, tem experiência em liderar equipes e deseja contribuir para o sucesso de uma organização dinâmica, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro de nossos programas e iniciativas.

Responsabilidades

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  • Planejar e implementar programas e projetos organizacionais.
  • Monitorar o progresso dos projetos e garantir o cumprimento dos prazos.
  • Gerenciar recursos e orçamentos de forma eficiente.
  • Comunicar-se com as partes interessadas para alinhar expectativas e objetivos.
  • Identificar e mitigar riscos associados aos programas.
  • Fornecer relatórios regulares sobre o status dos programas à liderança.
  • Garantir a conformidade com as políticas e regulamentos organizacionais.
  • Promover a colaboração entre equipes multifuncionais.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Gestão de Projetos ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em gerenciamento de programas ou projetos.
  • Habilidades excepcionais de comunicação e liderança.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos, como MS Project ou Trello.
  • Habilidade para resolver problemas e tomar decisões sob pressão.
  • Forte atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
  • Certificação PMP ou equivalente será um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência anterior em gerenciamento de programas?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplas prioridades?
  • Quais ferramentas de gerenciamento de projetos você já utilizou?
  • Pode nos dar um exemplo de como resolveu um problema crítico em um programa?
  • Como você garante uma comunicação eficaz entre as partes interessadas?
  • Você já trabalhou com equipes multifuncionais? Como foi essa experiência?
  • Como você monitora e avalia o progresso de um programa?
  • Está familiarizado com metodologias ágeis ou outras abordagens de gerenciamento de projetos?